Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider bij Huurman Leiden, onderdeel van elk®, ben jij degene die ervoor zorgt dat de utiliteitsprojecten goed voorbereid van start gaan. Jij brengt structuur aan in het voortraject, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle technische, organisatorische en financiële onderdelen op elkaar aansluiten. Van werktekeningen en begrotingen tot planningen en inkoop: jij zorgt dat het klopt, zodat de uitvoering soepel kan verlopen.

Je maakt deel uit van een vast projectteam waarin samenwerken en afstemmen centraal staan. In deze rol zit je dicht op het werk, houd je overzicht en weet je precies wat nodig is om projecten goed te organiseren. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en schakelt makkelijk met leveranciers, onderaannemers en collega’s in de uitvoering. Want juist in deze functie draait het om slim voorbereiden, helder communiceren en zorgen dat alles op tijd en zonder gedoe geregeld is.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider bij elk® groep?
Lang verhaal kort: jij zorgt dat projecten technisch goed zijn voorbereid, financieel overzichtelijk blijven en organisatorisch strak geregeld zijn, zodat de uitvoering soepel en efficiënt kan verlopen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• controleren van werktekeningen en bewaken van de voortgang van tekenprocedures;

• opstellen en actueel houden van werkbegrotingen, planningen en leveringsschema’s;

• signaleren van meer- en minderwerk en verzorgen van de bijbehorende calculaties;

• voorbereiden van inkoopwerkzaamheden en afstemmen met leveranciers en onderaannemers;

• organiseren, notuleren en verspreiden van verslagen van werkvergaderingen;

• bewaken van uren, budgetten en voortgang van projecten;

• opstellen van VGM-plannen en kwaliteitsplannen;

• zorgen voor een nette afronding van projecten, inclusief revisiemappen en evaluaties.

Ben jij de Werkvoorbereider die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde;

• enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw;

• kennis van AutoCAD, Microsoft Office en bij voorkeur BIM;

• technisch en praktisch inzicht, waarmee je makkelijk schakelt tussen voorbereiding en uitvoering;

• je werkt zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht;

• je houdt van organiseren, denkt vooruit en bewaart makkelijk het overzicht;

• in het bezit van een rijbewijs B.

Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:

• krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per maand;

• krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

• krijg je alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, telefoon en auto van de zaak;

• leasefietsregeling;

• doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;

• vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

• kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

• een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;

• sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.

Past deze vacature bij jou?

Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.