Uitvoerder

Als uitvoerder VGO-projecten ben je de verbindende factor tussen opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces: van opname tot uitwerking en van het opstellen van de planning tot de uitvoering. Je bent sociaal en kijkt verder dan techniek.

Je bespreekt de mogelijkheden met opdrachtgevers, maakt een plattegrond en werkvoorbereiding, zodat we de benodigde materialen kunnen bestellen. Tijdens het project houd je nauwlettend toezicht op het verloop en stuur je bij als dat nodig is. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat zowel de (nieuwe) bewoners als onze opdrachtgevers tevreden zijn.

Daarnaast zorg je ervoor dat het werk ook achter de schermen soepel verloopt. Je behandelt meer- en minderwerk, verwerkt de uren van de vaklieden en zorgt voor een goede coördinatie tussen projectleiding en uitvoering. Je houdt de administratie op orde, zowel op de bouwplaats als op kantoor, en zorgt dat de mappenstructuur duidelijk en actueel is zodat iedereen weet wat er moet gebeuren. Correspondentie met aannemers en opdrachtgevers archiveer je zorgvuldig. Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers, externe uitvoerders en leveranciers, zodat alle partijen goed op elkaar afgestemd blijven. Je werkt met een hecht vast team, waarin jij de verbindende factor bent!

Wat ga je doen als Uitvoerder bij elk®?
Lang verhaal kort: jij zorgt voor de juiste aansturing en realisatie van projecten en zorgt ervoor dat alles volgens afspraak verloopt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• het opstellen van planningen op en zorgen dat materialen, mensen en middelen tijdig geregeld zijn;

• afstemmen met opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers: jij houdt iedereen op één lijn;

• je begeleidt de uitvoering op locatie en stuurt bij waar nodig;

• bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid tijdens het hele project;

• je zorgt voor een goede communicatie met bewoners en opdrachtgevers;

• je signaleert knelpunten en lost deze praktisch en snel op.

Ben jij de Uitvoerder die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Hiernaast vragen we ook het volgende:

• ervaring als voorman of (meewerkend) uitvoerder, bij voorkeur in mutatie-onderhoud/renovatie;

• een afgeronde mbo opleiding óf meerdere jaren werkervaring in een bouwkundige functie;

• je schakelt makkelijk met bewoners en weet hoe je hen op een prettige manier meeneemt in het proces;

• je bent een kei in het naleven van planningen;

• je bent een teamspeler, je begrijpt dat je de klus als team moet klaren;

• je bent gedreven om kwaliteit te leveren.

Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:

• krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;

• krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

• leasefietsregeling;

• doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;

• vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

• kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

• een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;

• sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk® toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.

Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.