Programmamanager

Als programmamanager behoud je het overzicht over onze uitdagende projecten. Dat doe je vanaf de ontwerpfase tot aan de realisatiefase. Je stuurt verschillende klantteams functioneel aan en helpt hen bij het vertalen van de klantvraag naar renovatie- en onderhoudsscenario’s. Ook adviseer je de projectleiders bij de inkoop. Je bent een belangrijke bron van kennis en inspiratie voor je team én voor onze opdrachtgevers.

Je hebt gedegen kennis van de markt, werkprocessen en techniek en weet die kennis goed over te brengen. Je werkt graag samen en krijgt er energie van je collega’s te coachen, zodat jullie allemaal elke dag een beetje beter worden. Je bewaakt de lange termijn doelstellingen binnen de projecten en zorgt dat de planningen hierop aansluiten. Je bent (mede)eindverantwoordelijk, beheerst risico’s en rapporteert regelmatig over de voortgang.

Als programmamanager maak je onderdeel uit van het landelijke innovatieteam. Je verzamelt verbeteringen en nieuwe ideeën uit de regio’s en zorgt ervoor dat kansrijke innovaties worden toegepast binnen onze projecten. Zo draag je bij aan ons doel: de transitie naar duurzame en leefbare wijken versnellen met technische en sociale innovatie.

Wat ga je doen als programmamanager bij elk® groep?

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je vertaalt klantvragen naar renovatie- en onderhoudsscenario’s.

• Je adviseert projectleiders bij inkoop en risicobeheersing.

• Je coacht collega’s en stimuleert hun ontwikkeling.

• Je bewaakt de voortgang van projecten en rapporteert daarover.

• Als er uitdagende vraagstukken spelen, draag je actief bij aan de planvorming en presenteert die ook aan onze opdrachtgevers.

• Je bent onderdeel van het landelijke innovatieteam, daardoor ben je automatisch een belangrijke schakel die vak- en proceskennis binnen elk® verhoogt.

• Je bewaakt de lang termijndoelstellingen en zorgt ervoor dat de planning van projecten hier goed op aansluit. Je draagt mede de (eind)verantwoordelijkheid voor de projecten en beheert eventuele risico’s.

• Je vertaalt verbeteringen en innovaties naar toepasbare oplossingen in projecten.

 Ben jij de programmamanager die we zoeken?

• Je bent sociaal vaardig, daadkrachtig, proactief, nieuwsgierig en ondernemend.

• Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en ziet overal mogelijkheden.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring binnen planontwikkeling, advies of projectleiding, bij voorkeur binnen planmatig onderhoud.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een adviserende rol en met planontwikkeling.

• Je bent een rots in de branding voor je team.

• Je staat stevig in je schoenen en draagt circulariteit en duurzaamheid een warm hart toe.

• Jij houdt niet van gedoe!

Wat heeft elk® jou te bieden?

Behalve een gezellige informele werksfeer:

• Krijg je een uitstekend salaris dat elke vier weken uitbetaald wordt.

• Krijg je 25 vakantiedagen én ATV-dagen.

• Zorgen wij voor een laptop, mobiel en leaseauto, die je ook privé mag gebruiken.

• Is hybride werken mogelijk (natuurlijk zien we je graag op kantoor, maar deels vanuit huis werken is ook mogelijk).

• Krijg je veel vrijheid in je eigen werk.

• Staan je collega’s altijd voor je klaar.

• Hebben we bijzonder mooie projecten.

• Krijg je voldoende doorgroeimogelijkheden.

• Én heb je geen gedoe!

 Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:

• Elke week een vrijdagmiddagborrel.

• Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.

• We organiseren om het jaar een familiedag.

• Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop-, padel of voetbalwedstrijden.

 We besteden echt aandacht aan onze collega’s, zo krijg je:

• Een ingerichte werkplek, met laptop en telefoon.

• Een welkomstpakket met leuke cadeaus.

• Een inwerkprogramma dat is afgestemd op jouw kennis, ervaring en behoefte.

Past deze vacature bij jou?

Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.