Financieel controller

Als Financieel controller ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een solide en transparante financiële administratie. Je houdt toezicht op de juistheid en volledigheid van het grootboek en de financiële positie van de organisatie, en vertaalt cijfers naar heldere rapportages die inzicht geven in de prestaties. Je speelt een belangrijke rol in het opstellen van de jaarrekening en bent een aanspreekpunt tijdens de accountantscontrole. Daarnaast zorg je ervoor dat wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving, waaronder fiscale verplichtingen zoals BTW. Je bewaakt de financiële kaders en houdt grip op kostenontwikkelingen, waarbij je afwijkingen tijdig signaleert en bespreekbaar maakt. Je coördineert het begrotingsproces en draagt bij aan een realistische financiële planning. Je ondersteunt bij de financiële migraties, die tot stand komen door overnames. Je zult ook een stuk projectcontrolling of wagenparkbeheer oppakken. Tot slot werk je continu aan het verbeteren en efficiënter inrichten van financiële processen en systemen.

Wat ga je doen als Financieel controller bij elk® groep?
Lang verhaal kort: jij zorgt voor betrouwbare financiële sturing, inzicht en controle en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• bewaken van grootboek, balans en resultatenrekening;

• opstellen van financiële rapportages;

• voorbereiden van jaarrekening en accountantscontrole;

• zorgen voor naleving van fiscale regels (BTW);

• interne controle van kosten en financiële kaders;

• coördineren van begrotingen en financiële planning;

• bewaken van kosten en financiële kaders;

• optimaliseren van financiële processen en systemen.

Ben jij de Financieel controller die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Hiernaast vragen we ook het volgende:

• een afgeronde hbo- of wo- opleiding in een financiële richting;

• meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;

• ervaring met begrotingsprocessen en financiële planning;

• kennis van fiscale wet- en regelgeving;

• ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur met AFAS en een goede beheersing van Excel.

Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:

• krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;

• een leaseauto die je ook privé mag rijden;

• krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

• krijg je alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop en een telefoon;

• leasefietsregeling;

• doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;

• vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

• kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

• een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;

• sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.

Past deze vacature bij jou?

Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.